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女性在厂里打工满50岁保险没买满15年怎么办?

女性到了五十岁社保没有买满十五年怎么办?可不可以

女性在厂里打工满50岁保险没买满15年怎么办?

女性到了五十岁社保没有买满十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老

女满五十岁,公司叫离职,社保没买满十五年咋办

您到所在地区的劳动服务保障中心,可以申请以个人缴纳保险的方式继续缴纳.劳动保护法规定公司没有权利合同期内辞退该员工,可以继续工作到签订合同的时间.

年满50岁的女性养老保险没交满15年怎么办

社会保险法明确规定,达到退休年龄,缴费不足十五年的,可以缴纳至十五年办理领取基本养老金,是不能一次性补缴的.有的省市规定,继续缴纳五年之后依然不足15年的,可以一次性补缴.

50岁女士在厂上班16年了,但养老保险没买满15年,社保局又在5.

所以要选择商业保险来养老!

满5O岁工厂不帮买社保了,又没买满15年怎么办

只要到了法定退休年龄,法律规定劳动合同自然终止,单位再也缴费不上了.只有走上社会个人缴纳,直到满足社保要求的十五年办理退休手续.

女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办

你好,继续缴费满15年.

女性年满50岁,社保未买满15年如何补交

达到退休年龄时,一次性补交余下的费用就可以了!

女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会.

只要在公司继续任职,公司就应该继续给交社保,直到满足职工基本养老保险享受条件.职工基本养老保险享受条件.(1)年龄条件:达到法定退休年龄.目前国家实行.

女性50周岁辞退 社保未交满15年~

女职工年满50岁达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金.没有缴纳社会保险费的,可以主张补缴,不能补缴的可以主张补偿.法律依据 《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理.

女员工到了50岁,社保未缴纳满15年,公司还要继续给她上社保吗.

职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,不再是单位的职工,单位不承担到达法定年龄之后的社会保险费用.缴费不足十五年的,需要自己补缴之后,才可以办理退休,

标签: #厂里 #保险