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员工转正考核,你对自己工作有什么看法,认为公司或所在部门有哪些方面做得不足,对此有何看法或意见?

员工转正考核,你对自己工作有什么看法,认为公司或所在部门有哪些方面做得不足,对此有何看法或意见?

员工转正申请中对部门工作的意见与建议怎么写

事实求实不可太理想化 根据企业自身特点结合自身认识写

建议吗 ..选择自己的1 2条建议即可。。。不可太多 首先要肯定部门的成绩 然后再发表个人看法 这样领导看了 就算和自己的想法出入很大也不会对你的意见有太多的指责

员工试用期转正,应该评价哪些方面?

员工试用期转正,应该评价的方面主要是:对岗位的熟悉程度,工作态度,工作适用情况及团队精神。

  这个报告有一个固定的格式,你可以从网上找一份来进行修改,你也可以拿一份公司同事的报告来进行模仿,内容一定要写成自己的,把自己的成绩要写得突出一点,要让主管看见你的进步与成长,也让同事对于你的成绩更认可一些。这个报告要经过几个上级的审核,只有他们都批准了,你才会真正的成功。

转正本人对公司的意见怎么写啊

当然首先要写公司好 领导能力强 其次提一点真正存在的 比较实际的建议 当然最好不要太大的 切记要说道实处 最后表下你 的决心 简短些 xxx xxx

转正时问你对公司的看法怎么回答

转正时候对公司看法可以从几方面来说,一方面可以说,很感谢公司给我这个机会,可以在这里学习工作。公司就像个大家庭,工作氛围非常好,公司在领导的带领下,发展方向明确,前景也好,周围同事也非常关心支持我,领导同事经常给我指导和帮助,因此我愿意在这样公司工作。

第二方面,现在公司处于什么阶段,比如开拓市场阶段,需要大量具有开拓精神,积极工作的人员,我愿意发挥自身特长,为公司发展贡献力量。

总之就是先夸公司,表态好好干活,领导肯定高兴地把你转正啦。

标签: #对此 #不足 #所在