- 我是一名即将毕业的大专生，第一次面试成功了，不知道该不该去
- 按照大专毕业去应聘，面试了几家了，基本都不要。上面招聘写的大专。但是还不收。
- 我是一名应届大专毕业生，今年6月份毕业，去年12月xx集团来学校招聘，面试通过后临上班前办理离校手续时，
- 大专毕业后第一份工作面试时，报到证交给了用人单位，现在工作了四五个月不适应准备辞职，报到证还能不能
我是一名即将毕业的大专生，第一次面试成功了，不知道该不该去
你可以查下这个公司的资料
公司不可不信
合同什么时候签？
如果一开始就签的话
没问题
放心去吧
如果合同等试用后签
比较不保险
不过我认为
还是勇敢的去好
大不了到时候做几个月廉价劳动力而已
这年头
工作经验也不是好混的啊
按照大专毕业去应聘，面试了几家了，基本都不要。上面招聘写的大专。但是还不收。
这类HR也可以归到垃圾类了，不用管。努力去找总有回报的，建议你先从中小企业做起。中大型的企业HR大多是先看本本的。
我是一名应届大专毕业生，今年6月份毕业，去年12月xx集团来学校招聘，面试通过后临上班前办理离校手续时，
据我分析，你的三方应该是还没给公司签。因为如果签上了，那么这份三方即不可再次使用了，那么你领回这份三方协议的意义何在？学校让你开证明才把三方给你的原因是怕学生“一稿多投”复签了多家单位，因此学校要保证你合法进了一家单位，而不是签了几家，所以确保你已经离职，必须要公司开出离职证明。所以，公司怎么说你就怎么去开证明吧，没有三方协议你就基本失去了“应届生”身份了。
大专毕业后第一份工作面试时，报到证交给了用人单位，现在工作了四五个月不适应准备辞职，报到证还能不能
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不会的