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为什么我不理领导,领导总是利用提问问题来跟我交流呢?

我不理领导,为什么有的领导要挑我的刺,调动我?有的领导不会?

为什么我不理领导,领导总是利用提问问题来跟我交流呢?

这种情况和个人的性格有关系,当然也不排除是领导认为你没有利用价值或者是其他可能吧!

为什么我不理领导就开始找我麻烦呢?

你不理领导,领导就开始找你麻烦,你这么不会做人,领导不找你麻烦找谁麻烦,这个最不好办了,要不找个机会缓解关系,要不辞职.

领导不理我为什么?

老员工在公司时间比较长,领导肯定更信任他们 你需要更好的去表现 让领导认同你

为啥我就是跟领导处不好关系啊,他们不理我,我应该理他们吗?

肯定要理啊,其实和领导处好关系是自己的能力,并非别人觉得的阿谀奉承,所以,主动理他们,好好沟通交流,你的路会更好走

我不理领导,领导心里很不爽,别人不理她,她也不这么较真,为什么?

说明她比较看好你的,比较重视你吧,可以多多和领导沟通的,这是你的机遇也是你的挑战.再看看别人怎么说的.

我是一个不喜欢跟领导交流的人,我也知道这样的话会不被领导所重.

性格使然,短期内很难改变.领导重不重视与喜不喜欢交流不是必然关系,性格内向的人也并不是就没有机会得到领导重用.领导重视的是你个人有没有实际能力.性格内向不是你的错,也不属于缺点,但工作懒散就一定是你的缺点了.认识到自己的缺点,克服这些缺点,努力做好你分内的每一件事情,任何事情没有捷径,靠你的努力,慢慢的领导自然会发现你.不要指望快,任何的快,都是不可靠的,让别人接纳你的前提,是靠你做事做出来的.好好做事,表现自己的能力吧.

一个我不喜欢的,不爱搭理领导每次总是跟我打招呼,为什么?

稀罕你呗……嘻嘻望采纳

我不爱搭理的领导总是叫我,跟我打招呼,为什么?

领导大都那个样子,不要和他一般计较

我问领导问题,领导总反问我为什么为什么

属于你的职权范围,你应该给领导答案;超越你的职权范围,你应该给领导选择题,而你一股脑全是问答题.

我的领导为什么又不理我了呢?

回答:一,有时候话说的不要太露骨,送钱也不要太直接啊. 二,什么叫:事成之后?那"事"要是不成,你那你就不登门拜访了? 三,领导本来就必须装出一副城府很深的样子.喜怒不形于色.表面上没有情绪规律可寻. 四,可能是"潜规则".

标签: #领导 #人际交往 #职场沟通 #沟通