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上了10天班,自动离职,公司不给结工资,合理不?

只上了10几天班,现在家里有事,辞职不做了,老板不给工资合理吗?

那要看你们当时的劳动合约了.

上了10天班,自动离职,公司不给结工资,合理不?

只上了十天班,然后说辞职,公司应该发工资吗?

处于试用期,公司有多种理由拒付工资,除非老板赶你走才会结清.

上了十几天班,老板不给发工资怎么办?

向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察大队报案都可以

这个月上了10天班,辞职了的话可以索要工资吗?

11朋份,公司会按正常职工的社保缴纳,因为你16号辞职不可能16号就走人,而是要到12月16号才到期走人的.12月份,可能有些公司会不按正常职工缴纳,这样的话,你可能就需要支付650元.

自动离职了,但公司不给工资,怎么办

不办手续自动离职.实际上是擅自离开岗位,已经违法劳动合同法了.要承担相应的违约责任.但你还是可以找老板协商结算工资的.但还能给多少,要按照双方合同约定比例扣除你的违约金,然后才发剩余的工资.如果还有剩余工资而老板不给,那你可以到当地劳动仲裁部门申诉或直接到法院上诉.

我上了十多天班,就辞职了是不是有工资

找单位协商,如果协商不成,可以到当地劳动仲裁院或劳动监察大队申请,索要拖欠的工资,劳动者工作一天有一天的工资.

我上了十多天的班 老板说不给工资怎么办

直接拨打电话12333找劳动执法大队执法科.别说是10天工资,就是一天也能拿到,这种老板打工的不要放过,收押金,那是违法,你都要与执法大队说清楚,这样执法大队还要罚这老板的款,不要怕,直接打电话就能解决的,没有签劳动合,那老板也是违法,也要罚他款,你看好了,祝你好运.

没签劳动合同就上了10天班 我主动辞职给10天的工资吗?

试用期内,你可以提前三天提出辞职申请,单位应该给你结算清楚工资

上月15号上班这月干了十天然后辞职,老板说算自动离职要扣完当月工资没有签订劳动合同请问这样合理吗?

这样是不合理的,要干一天付一天工资,你可以上劳动部门申诉一下

你好;我在专卖店里上了10天班是自动离职的;她说没有工资怎么办

可以不发工资

标签: #工资 #公司