知天下,分类信息

厦门技能证书落户后可以马上辞职换新的公司缴纳社保吗? 集体户口辞职迁回原籍

厦门技能证书落户后可以马上辞职换新的公司缴纳社保吗?集体户口辞职迁回原籍

外来人口在厦门用自己的营业执照交的社保可以技能落户吗?

外来人口在厦门用自己的营业执照交的社保是不可以技能落户的,你这种情况不符合厦门人才引进的要求啊。

深圳这边的单位申请招调工入户 调令拿到后 辞职了 换了社保的缴纳单位 对后续落户有影响吗

申请入户期间,最好社保不要发生变动,特别是如果需要落单位集体户或其它机构集体户扣,需要单位开具证明并盖章,除非你自己有房产可以落户,才不会影响后续落户的进程,否则应该需要公司开具集体户口接受同意函或单位无集体户口的证明时会受阻。

如果还有问题不明,可发信息私聊,我对这一块业务非常熟悉。能帮到的一定帮你解释清楚。

签过劳动合同,交过社保,现在辞职了,请问算应届生吗

正常来说不算, 因为已经签劳动合同了。

应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。

扩展资料:

合同程序:

(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;

(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;

(3)国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。

(4)劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。

参考资料来源:百度百科-劳动合同书

我公司要招收俩个今年毕业的大专毕业生,请问如何落户和缴纳社保,以及以后职称晋升?谢谢

社保去社保局缴纳,职称晋升是考取对应的职业技能证书。

标签: #原籍 #厦门 #社保