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给私人干活受伤不赔偿(临时找的工人干活受伤)

给私人干活受伤不赔偿

如果是从事必须具备相关资格资质的工作,你不具备自然不能要求老板赔偿.但是若是一般性质的根据《合同法》上的规定,双方参照依据合同关系的解决方式处理,你可以要求老板据实赔偿医药费、误工费、营养补助费、

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉.但根据医疗证明或者鉴定结论.

这是工伤,关键是看谁是雇主.你或者装修老板两个之一.第一种情况,如果老板只是和你有合同关系(可不一定非要签订合同,只要老板和你一人商定承包给你,就和你形成合同关系),那么摔伤的工人就和装修老板无关,是你和装修老板签订合同后,你再找来的工人,应当由你负责赔偿.第二种情况,你和工人都是老板找来的,那么你们就都是老板的雇工,应当有老板负责.但是根据你的描述,应该是第一种情况,老板主动承担一半责任,你算是赚了.

给私人干活受伤不赔偿(临时找的工人干活受伤)

临时找的工人干活受伤

1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤. 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 3.雇佣损害赔偿,当事人可直接起诉到人民法院,通过诉讼方式直接解决赔偿事宜.

一定时要负责任的,没有前劳务合同,但是也是受你委托,为你工作时候受伤的.而且是全责.我不是法律专家,不过之前看过《今日说法》有一期,姑爷给丈母娘家装修时候从梯子上摔下来受撒谎国内了,后来俩人分手了,打起官司,照样得赔!还有就是既然是出来做临时工的,就是下层人士,出了这种事,大家都不愿意看到,但是就是发生了.不管花钱多少,钱对于你对于公司来说可能是一笔支出,但是并不伤元气.但对于这个工人来说,可能就是一家老小很长时间的学费,生活费等.帮帮他们吧,美丽的城市,都是他们一点一滴辛勤的汗水换来的.

可给适当补偿,但不是必须的.

给别人干活骨折怎么赔偿

【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 【工伤处理程序】: 1、向人社局申请工伤认定.

治疗出院后,提供相关的医疗单证及误工证明等,向保险公司申请理赔. 关于误工费的标准,保险公司参照出险地人均收入来确认的. 如果伤者受伤前有固定的工作且实际收入超出这个标准,可以提供受伤前至少3个月的工资清单及所在单位证明. 还有提别提示:误工费在对方车辆交强险死亡伤残项下11万元之内赔付,无需按责任比例分担.

1、首先确认你是跟谁干活,与雇主什么关系2、劳动关系申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇;3、如果是跟随个人干,智能依照雇员受害赔偿纠纷,赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费及残疾赔偿金,不过这需要划分过错.4、注意不管走什么程序,证据材料都应注意保管和收取

给大队干活骨折了怎么办

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.” 本案中,你妈妈给村委干活,应该是短期之类的,因此,构成雇佣关系,现在,你妈妈在雇佣活动中受伤,雇主,也就是村委应承担赔偿的责任. 如果有人承揽了此工程,和村委有连带的赔偿责任.

1 一般出现骨折都会伴随着伤口出血的问题,所以首先应该要正确地帮助骨折患者止血,之后就用已经消毒过的纱布或者是干净的棉布来包扎伤口,避免骨折处伤口继续被细菌污染.2 当帮助骨折的患者进行止血处理之后,应该及时进行患处的简单固定,用布带将硬物和骨折处暂时的固定在一起,能够帮助骨折伤员减少疼痛以及避免周围部位继续受到损伤.沈-阳武-警医-院康复-科王晋生教-授3 严重骨折外伤时,患者的疼痛感相当剧烈,这个时候可以进行一些止痛的处理,比如让患者口服止痛片,或者是等待医护人员到达之后注射止痛剂,再及时送到医院接受治疗.

一般分保守治疗和手术治疗 如果是保守治疗打上石膏后尽量使其位置高于心脏,血液回流好了利于消肿,这样就能减轻骨折的移位,利于长骨头.药物方面除了消炎药之外可以静滴消肿药(20%甘露醇又便宜消肿效果又好,一般早一次晚一次,连打3天即可). 如果是手术治疗先消炎,消肿然后吃点接骨片什么的.手术后一个月内也可以打上以前用的石膏.根据医生指导进行功能锻炼. 饮食方面不用特别忌口.只要不吃辛辣的有刺激性的其他的都可以吃(比如鸡蛋,牛肉).最好是新鲜的水果蔬菜. 还要注意末梢血循即手指或脚趾的皮温皮色以及活动情况. 下肢骨折还得注意防止褥疮的发生.

给私人干活受伤谁承担

这是工伤,关键是看谁是雇主.你或者装修老板两个之一.第一种情况,如果老板只是和你有合同关系(可不一定非要签订合同,只要老板和你一人商定承包给你,就和你形成合同关系),那么摔伤的工人就和装修老板无关,是你和装修老板签订合同后,你再找来的工人,应当由你负责赔偿.第二种情况,你和工人都是老板找来的,那么你们就都是老板的雇工,应当有老板负责.但是根据你的描述,应该是第一种情况,老板主动承担一半责任,你算是赚了.

第一,你们之间属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任.第二,你可以委托司法鉴定机构对伤情进行鉴定,看是否能够构成伤残.第三,不够成伤残的话,你可以要求赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等,但是这些赔偿均需要有相关证据,你没有住院,医疗费没有正规票据很难主张.

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉.但根据医疗证明或者鉴定结论.

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