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劳动关系被原单位托管是否意味着和原单位解除了劳动关系? 工作调动属于解除合同吗

劳动关系被原单位托管是否意味着和原单位解除了劳动关系?工作调动属于解除合同吗

原来的单位没有解除劳动关系,新的单位帮我交养老保险了,说明原来的单位是不是解除了我的劳动关系

原来的单位应与你办理解除劳动关系的手续,开具离职证明书。否则,被新单位知道后,有可能终止你的劳动关系。一般情况下,单位都不允许重复建立劳动关系,即兼职的问题。这个你要注意。

原单位停掉你的社保,并不能说明已经解除了劳动关系,最好还是出具离职证明书。

原单位无法安排工作,应尽快与你协商解除劳动关系,并给予你经济补偿。

和原单位联系一下,尽快办理离职手续即可。不用担心。

调动时与原单位解除劳动合同算是与用人单位解除劳动关系吗?

与原公司解除了劳动合同,和新公司重新签的劳动合同,符合工伤保险条例上的 与用人单位解除劳动合同,用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金的规定。

单位托管了原单位职工的劳动关系怎么算

档案一般是不允许放在自己手里的,如果未就业的,应该放在社保或就业局负责保管档案的科室的,像你这种情况,把之前的养老保险关系转出,在新单位接收就可以。

解除劳动合同是否与原工作单位脱离关系

1、解除了劳动合同,那么就已经和原工作单位脱离了关系。

2、注意:一般在解除劳动关系之后,还有社保及用工报备,需要要求单位及时操作解除,不然会影响到员工进入下一家单位。

标签: #原单位 #工作