- 原来的单位没有解除劳动关系，新的单位帮我交养老保险了，说明原来的单位是不是解除了我的劳动关系
- 调动时与原单位解除劳动合同算是与用人单位解除劳动关系吗？
- 单位托管了原单位职工的劳动关系怎么算
- 解除劳动合同是否与原工作单位脱离关系
原来的单位没有解除劳动关系，新的单位帮我交养老保险了，说明原来的单位是不是解除了我的劳动关系
原来的单位应与你办理解除劳动关系的手续，开具离职证明书。否则，被新单位知道后，有可能终止你的劳动关系。一般情况下，单位都不允许重复建立劳动关系，即兼职的问题。这个你要注意。
原单位停掉你的社保，并不能说明已经解除了劳动关系，最好还是出具离职证明书。
原单位无法安排工作，应尽快与你协商解除劳动关系，并给予你经济补偿。
和原单位联系一下，尽快办理离职手续即可。不用担心。
调动时与原单位解除劳动合同算是与用人单位解除劳动关系吗？
与原公司解除了劳动合同，和新公司重新签的劳动合同，符合工伤保险条例上的 与用人单位解除劳动合同，用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金的规定。
单位托管了原单位职工的劳动关系怎么算
档案一般是不允许放在自己手里的，如果未就业的，应该放在社保或就业局负责保管档案的科室的，像你这种情况，把之前的养老保险关系转出，在新单位接收就可以。
解除劳动合同是否与原工作单位脱离关系
1、解除了劳动合同，那么就已经和原工作单位脱离了关系。
2、注意：一般在解除劳动关系之后，还有社保及用工报备，需要要求单位及时操作解除，不然会影响到员工进入下一家单位。