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文员一个月3000,我干了9天的文员,只招了两个人,然后辞退我了,才给我200合法吗?

文员一个月3000,我干了9天的文员,只招了两个人,然后辞退我了,才给我200合法吗?

公司裁员,让我一个人干两个人的事,我应该辞职吗

我觉得暂时不用辞职,公司这样安排有一定的道理,先磨练自己的意志和提升能力,自然会有你升迁的时候的,另外有时候你换个角度考虑一下,自然就明白了,当然,如果你有信心找到一份工资高又不累的活,那就辞了吧

用人单位只需要招一个人,但是找了两个人同事试用说是看表现好的留下这样做合法吗?

人家有权这样做好吧!

人家 选择 能力强的留下来

在这个 竞争激烈的社会

哪里都是这样的!

再看看别人怎么说的。

面试的时候招一个人只来了两个人,这个岗位是不是会被取消啊。。。额

面试合格人员如何参加体检和考察? 答:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的面试成绩不得低于60分。所以,前提是面试分必须达到60分以上,然后面试人数/3大于等于1的,就有希望招录一人,但是面试分越高越好,1:3的,来了2个人面试的话,招录1人的希望会很大的。LZ一定给自己信心!

本来刚找了个新工作,才上班第三天。就被告知被解雇了。理由是有个在我后面一天去,才来

既然已经被告知解雇了,那么也就没有办法,毕竟是刚得到的工作。

还有就要看有没有签订劳动合同啊,合同里有没有解雇的条款。按理说不是随便就能解雇的。

再者说,老板这么没有辨别能力,一个中年男人还没有稳定工作,这样的人的话也信,有本事他能到这小公司当文员么,肯定是在原单位犯事了才被开除的。

标签: #文员 #个人