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借公益岗位发工资给工人,工人可以追讨哪些权益?

2019年公益性岗位转工人政策?

借公益岗位发工资给工人,工人可以追讨哪些权益?

为社会、单位、家庭或个人提供非全日制、临时性、季节性、弹性劳务,并获得合法. 据了解,2019年已有地区对公益性岗位工资进行了调整.具体岗位工资是否调整,调.

公益性岗位的职工是否也享有合同法规定的解除劳动合同的经济补偿金?

只要有劳动合同就可以领取补偿金

我是公益性岗位,单位长期不发放工资,一直说没钱,如何用法律的手.

数额、时间发放,工资应当按照合同规定的标准,应当按照合同约定发工资.如果签订了劳动合同公益性岗位,单位长期不发放工资应当是违法的.当然还要看劳动合同,如果没有劳动合同或者明确不发工资就没有办法了.如果不能发放工资,可以申请劳动仲裁

公益岗位不给发全工资怎么办

一般公益活动,都是没有工资的,想要工资,就去干有偿的工作,在农村如果他们拿不到钱怎么会给你发工资呢?你可以选择不干.

公益性岗位的人员是否适用于劳动法???????

广东胡律师:按照以下关于公益性岗位的条款,你可以要求加班补偿及缴纳各项保险(保险及加班费以当国家特殊政策来定),但不能要求赔偿未签劳动合同的双倍工资.1、公益性岗位是不适用《劳动合同法》的经济补偿金和赔偿金是对普通劳动关系的规定,而公益性岗位是在国家特殊政策下产生的,应遵循其特殊目的与制度.2、《劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定.

参加公益性岗位职工可以得到单位经济补偿吗

公益性岗位是指主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位..公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作,并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同,由当地财政对用人单位给予补贴,而不是当地财政对公益性岗位个人补贴,所以参加公益性岗位职工个人不可以从用人单位得到经济补偿.

公益性岗位的工资就不能按时发放么?

公益性岗位工资发放就不及时,本来就哪几百元钱,劳动部门这些领导不知道在干什么.

事业单位没有编制的工人也没有工资可以在公益性岗位上工作吗

劳动者属于事业单位没有编制的人员,劳动者依法和用人单位建立劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者合法的工资,劳动双方协商一致,劳动者在公益性岗位上工作.

公益性岗位的工资具体由哪里发放的,主要都由那一块组成?公益性岗.

一、公益性岗位的范围公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位. 具体范围包括: (一)社区劳动保障协管员等社区管.

公益性岗位什么时候发工资啊 有没有劳动局

1、公安局公益性岗位工资最低保障部分由财政拔款.差额部分由用人单位承担. 2、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险.根据每年当地最低工资标准的提高,各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整.

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